Майская основная общеобразовательная школа №10

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

Что такое профсоюз.

 Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

 профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

 

 

 первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

 территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

 Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

представление интересов работников в отношениях с работодателями;

защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

 Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

 Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

 Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

 Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

 Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

 Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

 В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

 Памятка для новых членов профсоюза. Почему в Профсоюзе быть выгодно?

 Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

 • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

 • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

 • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

 • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

 • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

 • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

 • Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего материального  положения.

 

 

 СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО. ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ, НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ, ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ!

Профсоюзный комитет МБОУ Майская ООШ №10

 

Главная цель Профсоюза работников образования и науки-

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов.

В МБОУ Майской ООШ№ 10  24 работника, из них:

• 13 человек - педагогических работников;

• 11 человек - обслуживающего персонала.

 Все работники школы являются членами профсоюза. Все члены профсоюза поставлены на профсоюзный учет и имеют профсоюзный билет. В соответствиии с заявлениями членов профсоюза, сбор членских профсоюзных взносов осуществляется в форме безналичной уплаты в порядке и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективным договором.

Председатель профсоюза:

Чехова Ирина Петровна

Список членов профсоюза МБОУ Майская ООШ № 10

состоящих в комиссиях.

  1. Ревизионная комиссия:

Бровченко С.А.

Голотина Т.В.

Катькова Н.В.

  1. Комиссия по организационной работе:

Гринько Т.И.

Базалеева Ю.В.

  1. Комиссия по правозащитной работе:

Зинченко Т.В.

Демидов В.О.

План работы  на 2016-2017 учебный год http://scollmaisckay10.ucoz.ru/plan_raboty_profsoza.doc

Список членов профсоюза http://scollmaisckay10.ucoz.ru/spisok_chlenov_profsojuza_mbou_majskaja_oosh-10.docx

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.  http://scollmaisckay10.ucoz.ru/kollektivnyj_dogovor.doc

 

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями образовательных учреждений Целинского района в отношении  себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.  МБОУ МАЙСКАЯ ООШ №10

п/п

Фамилия и инициалы лица, чьи сведения разме-щаются

Долж-ность

Объекты недвижимости, находящиеся в собственности

Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании

Транспорт-ные средства

(вид, марка)

Декла-риро-ванный годо-вой доход (руб.)

Сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка (вид приобретенного имущества, источники)

вид объекта

вид собствен-ности

пло-щадь (кв.м)

страна распо-ложения

вид объекта

пло-щадь (кв.м)

страна распо-ложения

1

 

Трубицина Елена Алексеевна

 

директор

-

-

-

-

Жилой дом

29

 

 

Россия

 

 

cedan Csanz, ЗАЗ CHANCE TF 698K,

358843,93

-

2

Супруг – Трубицин Сергей Анатольевич

механизатор

-

-

-

-

Жилой дом

29

 

 

Россия

 

 

-

356742,00

-

3

Дочь- Трубицина Анна Сергеевна

Студентка

-

-

-

-

Жилой дом

29

 

 

Россия

 

 

-

-

-

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz